Skupaj o rezultatih, izzivih, vrednotah in načrtih za prihodnost.
V sredo, 26. avgusta 2026, je v Stekleni dvorani na Kolodvorski 11 potekala polletna poslovna konferenca družbe SŽ – Potniški promet. Pomemben dogodek je bil namenjen pregledu doseženih rezultatov, predstavitvi aktualnih projektov ter razpravi o ključnih usmeritvah in načrtih za prihodnje obdobje.
Poslovodstvo SŽ-PP je zaposlenim predstavilo rezultate poslovanja v letu 2025 ter poslovne rezultate v prvih sedmih mesecih leta 2026. Udeleženci so se seznanili tudi s cilji do konca letošnjega leta, Poslovnim načrtom 2027–2029 in Strateškim poslovnim načrtom družbe.
Predstavljeni rezultati potrjujejo uspešno poslovanje ter trdne temelje za nadaljnji razvoj družbe.
Pomemben del konference je bil namenjen predstavitvi ključnih projektov, ki jih izvajajo posamezne službe. Vodje služb so predstavili najpomembnejše aktivnosti in dosežke, pogled v prihodnost pa je zajel tudi razvoj mednarodnega potniškega prometa v obdobju 2027–2029 ter priložnosti za nadaljnjo rast in krepitev položaja družbe na trgu.
Spregovorili smo tudi o ključnih izzivih, ki so pred nami, ter o naših »majhnih zmagah« – dosežkih, ki pogosto ostanejo v ozadju, vendar pomembno prispevajo k skupnemu uspehu. Ti dosežki so rezultat strokovnosti, zavzetosti, odgovornosti in vsakodnevnega sodelovanja zaposlenih.
Direktor družbe SŽ – Potniški promet Miha Butara se je zaposlenim zahvalil za njihov trud, predanost in prispevek k uspešnemu poslovanju družbe. Poudaril je, da uspeh družbe soustvarja prav vsak zaposleni, ter posebej izpostavil dobro sodelovanje med sodelavci in posameznimi službami. Izrazil je zadovoljstvo nad doseženimi poslovnimi rezultati ter odličnimi rezultati meritev skritega kupca, ki potrjujejo visoko raven kakovosti storitev in profesionalnosti naših zaposlenih.
Kot družba smo lahko posebej ponosni na rezultate merjenja organizacijske klime. To je pomembna potrditev naše organizacijske kulture, vrednot, medsebojnega zaupanja, povezanosti in pripadnosti zaposlenih družbi. Direktor je ob tem poudaril, da je zaposlenim vedno na voljo za pobude, predloge in dobre ideje, pa tudi takrat, ko se pri delu pojavijo težave, pomisleki ali zadržki. Odprta komunikacija, medsebojno spoštovanje in pripravljenost prisluhniti ostajajo pomembne vrednote, na katerih želimo graditi tudi v prihodnje.
Polletna poslovna konferenca, ki je bila izvedena prvič, je potrdila, da v središču našega delovanja niso le potniki, temveč tudi zaposleni. Prav zadovoljni, povezani in zavzeti sodelavci so temelj uspešnega poslovanja ter ključni za doseganje zastavljenih ciljev in zagotavljanje kakovostnih storitev našim potnikom.
Konferenco smo zaključili z odprto razpravo ter izmenjavo idej, predlogov in pogledov na prihodnji razvoj družbe. Pred nami so pomembni projekti, ambiciozni cilji in številni izzivi, hkrati pa tudi veliko znanja, izkušenj in dobrih praks, na katerih bomo gradili prihodnje uspehe.
Uspeh SŽ – Potniški promet ustvarjamo skupaj – z dobrim sodelovanjem, medsebojnim zaupanjem in prispevkom vsakega zaposlenega.